Vernetzte Organisation

Wie funktioniert das fürs Business, Vereine und Parteien?

1. Dezentralisierung: In einem Netzwerkmodell wird die Entscheidungsfindung und Verantwortlichkeit häufig dezentralisiert. Das bedeutet, dass nicht alle Entscheidungen von der obersten Führungsebene getroffen werden, sondern dass Teams oder Abteilungen mehr Autonomie und Eigenverantwortung haben.
2. Kommunikation: Effektive Kommunikation ist entscheidend. In einem Netzwerkmodell wird Wert darauf gelegt, dass Informationen frei fließen und alle Ebenen der Organisation erreichen. Dies fördert Transparenz und Zusammenarbeit.
3. Vernetzung: Die verschiedenen Teile der Organisation sind wie Knoten in einem Netz miteinander verbunden. Das bedeutet, dass Abteilungen oder Teams enger zusammenarbeiten und Informationen sowie Ressourcen leichter austauschen können.
4. Flexibilität und Agilität: Ein Netzwerkmodell fördert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Im Vergleich zu hierarchischen Strukturen kann eine Netzwerkorganisation schneller auf Veränderungen in der Umgebung reagieren.
5. Selbstorganisation: Mitarbeiter haben mehr Freiheit und Verantwortung für ihre Arbeit. Selbstorganisierte Teams können effektiver auf die Bedürfnisse ihrer Kunden oder der Organisation reagieren.
6. Technologie: Moderne Technologien und Tools werden oft genutzt, um die Vernetzung und Kommunikation zu erleichtern. Dies kann von gemeinsamen Projektmanagement-Plattformen bis hin zu Kommunikationstools reichen.
7. Zielorientierung: Die Organisation als Netzwerk ist stark auf die Erreichung von Zielen fokussiert. Teams und Individuen arbeiten in Richtung gemeinsamer Ziele, und die Struktur der Organisation wird so gestaltet, dass sie diese Ziele unterstützt.

Umsetzung über das Solidara.net

Wir bauen im Solidara.net mit unseren Projekten Kontaktoo, Informatoo und Restart4Future unter Nutzung von Vernetzung und KI eine dezentrale moderne Netzwerk-Organisationsstruktur für alle Lebensbereiche auf, die andere mitnutzen sollen. Denn KI kann man optimal nur als große Community nutzen. Und diese Community sollte sich nicht voll von den größten, weltweiten Konzernen abhängig machen.

Al s Initiator dieser Gemeinschaftprojekte schreibe ich für die Erstveröffentlichung im Februar 2024 gerade ein „wachsendes“ E-Book dazu, in dem unser Netzwerk laufend seine Konzepte und Erfahrungen dazu sowohl im Einsatz für Unternehmen als auch für andere Organisationen wie z.B. Parteien, Verbände und Vereine zusammentragen und veröffentlichen wird.

Ich persönlich möchte als IT-Unternehmensberater und Softwareentwickler mit mehr als 40 Jahren Praxis auf Restart4Future die schnelle Gründung von Kreis- und Landesverbänden für das neue Bündnis Sahra Wagenknecht mit professioneller Digitalisierung unterstützen, damit die Parteispitze entlasten und die die Organisation von der Basis her ermöglichen. Denn sowas schafft man allein mit Ehrenamtlichen nicht.

Die Partei kann sich damit, wenn sie das zulässt und fördert, gleichzeitig von der Basis her ein Alleinstellungsmerkmal schaffen. Denn wenn sich die Basis von Anfang an

• über unsere parteiunabhängige Plattform KONTAKTOO.eu vernetzt,
• über unser Infomationssystem INFORMATOO.eu gegenseitig auf dem Laufenden hält und
• mit Restart4Future Beispiele für neues Solidarisches Wirtschaften in die Praxis umsetzt,
• sind Mitglieder- und Interessentenlisten im Gegensatz zu anderen Parteien nicht allein einigen wenigen zugänglich, sondern jedes Mitglied und jeder Interessent können anonym Kontaktanfragen stellen und sich nach Region und Interessen untereinander vernetzen.

Jeder Verein, jeder Selbstständige, jedes Unternehmen und selbst jede private Interessensgruppe (Community) weltweit kann das genauso, wenn es unserem Netzwerk beiträgt und bei der Finanzierung unserer Gemeinschafts-Services mithilft.

So schaffen wir Transparenz, Innovation und mehr Effektivität.